Mutual de Seguridad, en su compromiso con la seguridad y protección de las personas, proporciona material de capacitación a sus empresas adherentes sobre distintas temáticas. En esta oportunidad, presenta esta experiencia de aprendizaje e-learning sobre el control de riesgos en teletrabajo, de modo que el participante obtenga los conocimientos necesarios que le permitan ejercer adecuadamente su labor.
Objetivo General
Ejecutar de manera segura las labores que se desarrollen en la modalidad de teletrabajo.
Objetivos Específicos
Módulo 1: Conocer los principales conceptos y los aspectos legales asociados a Teletrabajo.
Módulo 2: Identificar la serie de obligaciones para el empleador, los organismos administradores, fiscalizadores y el trabajador.
Módulo 3: Ejecutar labores bajo la modalidad de teletrabajo, considerando los riesgos, medidas de control y cómo afrontar situaciones de emergencia y desastres.
Módulo 4: Conocer los factores psicosociales, el protocolo de vigilancia y las medidas de control.
Módulo 5: Aplicar las recomendaciones de ergonomía dentro de la modalidad del teletrabajo.
Contenido
Módulo 1: Marco normativo
- Marco conceptual:
Módulo 2: Obligaciones de acuerdo con la Ley 21.012
- Obligaciones de acuerdo con la Ley 21.012:
- Obligaciones del trabajador:
Módulo 3: Prevención de riesgos en teletrabajo
- Condiciones de seguridad:
- Situaciones de emergencia y desastres:
- Amenazas potenciales y actuación:
Módulo 4: Factores psicosociales
- Definición y componentes:
- Requisitos legales: protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo y su metodología:
Módulo 5: Factores de riesgo del teletrabajo
- Tiempo de trabajo:
- Puesto de trabajo:
- Factores ambientales: