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Gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo

Descripción

Frente al riesgo de desastres, el presente curso permite entregar a los participantes, los requisitos normativos y lineamientos que permitan conocer y llevar a cabo la metodología establecida por la autoridad para llevar a cabo el proceso de Gestión del Riesgo de Desastres en sus respectivos centros de trabajo.

Objetivo General

Conocer aspectos conceptuales, normativos y metodología asociada para la gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo.

Objetivos Específicos

-Conocer conceptos, marco normativo y reglamentario asociado a la gestión del riesgo de desastres en centros de trabajo.

-Reconocer el proceso metodológico de Constitución de Comité de Gestión del Riesgo de Desastres (COGRID), designación de coordinador(a), identificación de amenazas y vulnerabilidades para la elaboración, implementación y mejora del Plan de Reducción del Riesgo de Desastres.

-Describir la secuencia de actividades que forman parte del Plan de Respuesta frente a emergencias y desastres en las etapas de preparación, respuesta y mejora continua mediante simulaciones y simulacros.

Contenido:

Módulo 1: Marco normativo y conceptual.

  • Referencia normativa internacional: Marco de Sendai 2015-2030.
  • Referencia normativa nacional acerca de la GRD.
  • Herramientas de autoevaluación de aspectos legales y perspectiva COVID-19.
  • Centro de trabajo, amenaza, vulnerabilidad, riesgo, mitigación, preparación, y gestión de riesgo de desastres.

Módulo 2: Diagnóstico de riesgos y recursos. 

  • ¿Qué es el COGRID y cuáles son sus requisitos? 
  • Organización del COGRID por centro de trabajo 
  • Coordinador GRD. 
  • Responsabilidades y programa de trabajo. 
  • Haciendo uso de Matriz de GRD efectuar: 

            • I: Análisis histórico. 
            • II: Identificación del riesgo de desastres. 
            • III: Determinación y aplicación de medidas de tratamiento 
            • IV: Plan de reducción y Reevaluación de riesgo de desastres.

Módulo 3: Planificación de la respuesta. 

  •  Alerta y alarma. 
  • Comunicación e información.  
  • Coordinaciones. 
  • Evaluación primaria. 
  • Decisiones. 
  • Evaluación secundaria. 
  • Readecuación. 
  • Simulaciones y simulacros.